Mehr Wirkung bei Mitarbeitern und Kunden!

Wirtschaftspsychologische Gesellschaft

Die Wirtschaftspsychologische Gesellschaft liefert mehr Wirkung für Sie …

Wir liefern Psychologie für die Wirtschaft. Maßnahmen und Investitionen bei Mitarbeitern und Kunden sind oft schwer greifbar. Technologie und Prozesse beherrschen viele, die Entscheidungen und das Verhalten der Menschen wenige. Hier schaffen wir die entscheidenden Wettbewerbsvorteile.

… durch Einblick in Mitarbeiter und Kunden

Wer wirklich versteht, was seine Mitarbeiter und Kunden antreibt, gewinnt. Das ist unser Handlungsfeld: Wir liefern die Modelle, Methoden und Instrumente, damit Ihre Maßnahmen und Investitionen bei Mitarbeitern und Kunden wirken. Dabei greifen wir zurück auf drei Expertisen.

Führung
Wir blicken unter die Oberfläche, analysieren die psychologischen Aspekte hinter dem Verhalten: Wahrnehmung, Motive, Emotionen und Entscheidungen. Das ist unsere Profession als Psychologen.
Wir verstehen
Menschen und ihr Verhalten
WPGS – Wir verstehen Daten
Erst der Kontext und eine gute Interpretation machen Ergebnisse und Daten wirklich wertvoll. Wir blicken hinter die reinen Zahlen, wie diese zu Stande kommen und was sie bedeuten.
Wir verstehen
Daten
WPGS – Wir verstehen wissenschaftliche Methoden
Gute Entscheidungen brauchen gute Grundlagen. Wir liefern die Methoden, um Einblick in Mitarbeiter und Kunden zu erhalten: Psychologische Tests und moderne Befragungsmethoden.
Wir verstehen
wissenschaftliche Methoden

Leistungen

Wir sind Ihr Ansprechpartner, wenn es um die Psychologie von Mitarbeitern oder Kunden geht: Mit unseren psychologischen Scans und Tests durchleuchten wir Ihr Unternehmen und Ihre Kunden, wir liefern Expertise auf Vorträgen oder als Sparring-Partner, wir optimieren Ihre psychologische Personalauswahl und Führungskräftebewertung und führen Ihre Mitarbeiterbefragungen und Kundenbefragungen durch.

Psychologische Tests (Scans)
Psychologische Tests (Scans)
Führungsdiagnose und -entwicklung
Führungsdiagnose und -entwicklung
Teamdiagnose und -entwicklung
Teamdiagnose und -entwicklung
Motivationsmanagement
Motivationsmanagement
Mitarbeiterbefragung
Mitarbeiterbefragung
Expertise für Markenführung
Expertise für Markenführung
Kundenbefragung
Kundenbefragung
Fundierung und Test von Werbung
Fundierung und Test von Werbung
Optimierung von Kundenkontakt
Optimierung von Kundenkontakt
Psychologie für Vertrieb
Psychologie für Vertrieb

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Produkte

Wir setzen Analyse-Tools für fast jeden psychologischen Aspekt in Unternehmen ein. Unsere Scans und psychologischen Tests schaffen schnell Transparenz zu Themen wie: In welchen Teams läuft es rund und in welchen nicht? Wo bedroht Konflikt die Produktivität? Wie wird von wem geführt im Unternehmen? Wo ist Arbeit motivierend gestaltet und wo nicht?

Leadership
Leadership
Team
Team
Job
Job
Commitment
Commitment
Culture
Culture
Conflict
Conflict
Belastung & Gefährdung
Belastung & Gefährdung
Emotion
Emotion

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Praxiserfahrung

Wir arbeiten eng mit Partnern aus der Praxis in Projekten zur Psychologie von Mitarbeitern und Kunden; seit 2001 mit über 50 Klienten aus verschiedensten Branchen.

BayernLB
BMW
cadooz
CHECK24
Computershare
Deutsche Telekom
epay
Euronet
Generali
Gigaset
KVB
Logitech
Morgan Stanley
O2
PACT
Panaceo
REINER SCT
s.Oliver
SevenOne Media
ThyssenKrupp
toplink
VIKING
WTS

 

Medienecho

Wir informieren aktuell über Wirtschaftspsychologie. Unsere Mitglieder sind präsent im Fernsehen (z.B. ARD, RTL, SAT1, ZDF) in Formaten wie Galileo, stern TV und Welt der Wunder, in Zeitungen (z.B. FAZ, FOCUS, SZ, Welt, die Zeit) und Fachzeitschriften (z.B. Absatzwirtschaft, w&v, Harvard Business Manager).

Bücher

Zu aktuellen Themen der Wirtschaftspsychologie veröffentlichen unsere Mitglieder Fachbücher oder beteiligen sich als Autoren an Herausgeberwerken.

Buchcover_Teams

Psychologie der Mitarbeiterführung (essentials)

Gute Führung ist Millionen wert, schlechte Führung kann unbezahlbare Schäden anrichten. Deshalb setzt Florian Becker an der Führungskompetenz an. Er ermöglicht mit Spezialistenwissen und langjähriger Praxiserfahrung wertvolle Einblicke in die Psychologie der Führung. Wer mit Führung zu tun hat, erfährt die wichtigsten Ergebnisse der Führungsforschung und erhält Tipps sowie neue Perspektiven zu den Themen Führungsziele und -instrumente, die Rolle der Menschenbilder, Führungstheorien sowie Entwicklung und Einsatz von Führungskompetenz. Der Autor schafft damit ein kompaktes Fundament für den Erfolg als Führungskraft.
Buchcover_Mitarbeiterfuehrung

Psychologie der Mitarbeiterführung (essentials)

Gute Führung ist Millionen wert, schlechte Führung kann unbezahlbare Schäden anrichten. Deshalb setzt Florian Becker an der Führungskompetenz an. Er ermöglicht mit Spezialistenwissen und langjähriger Praxiserfahrung wertvolle Einblicke in die Psychologie der Führung. Wer mit Führung zu tun hat, erfährt die wichtigsten Ergebnisse der Führungsforschung und erhält Tipps sowie neue Perspektiven zu den Themen Führungsziele und -instrumente, die Rolle der Menschenbilder, Führungstheorien sowie Entwicklung und Einsatz von Führungskompetenz. Der Autor schafft damit ein kompaktes Fundament für den Erfolg als Führungskraft.
Buchcover_Mitarbeiterfuehrung_im_21_Jahrhundert

Psychologie der Mitarbeiterführung (essentials)

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Buchcover_Wirtschaftspsychologie

Psychologie der Mitarbeiterführung (essentials)

Gute Führung ist Millionen wert, schlechte Führung kann unbezahlbare Schäden anrichten. Deshalb setzt Florian Becker an der Führungskompetenz an. Er ermöglicht mit Spezialistenwissen und langjähriger Praxiserfahrung wertvolle Einblicke in die Psychologie der Führung. Wer mit Führung zu tun hat, erfährt die wichtigsten Ergebnisse der Führungsforschung und erhält Tipps sowie neue Perspektiven zu den Themen Führungsziele und -instrumente, die Rolle der Menschenbilder, Führungstheorien sowie Entwicklung und Einsatz von Führungskompetenz. Der Autor schafft damit ein kompaktes Fundament für den Erfolg als Führungskraft.
Buchcover_Businesskultur_in_China

Psychologie der Mitarbeiterführung (essentials)

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Buchcover_Personalfuehrung_in_China

Psychologie der Mitarbeiterführung (essentials)

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Buchcover_Change_Management

Psychologie der Mitarbeiterführung (essentials)

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Psychologie der Mitarbeiterführung (essentials)

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Buchcover_Psychology_for_Projectmanagement

Psychologie der Mitarbeiterführung (essentials)

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Buchcover_Employer-Branding

Psychologie der Mitarbeiterführung (essentials)

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Buchcover_Konsumentenpsychologie

Psychologie der Mitarbeiterführung (essentials)

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Buchcover_Luxusmarkenmanagement

Psychologie der Mitarbeiterführung (essentials)

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Buchcover_Psychologie_der_Markenfuehrung

Psychologie der Mitarbeiterführung (essentials)

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Buchcover_Werbe-_und_Markenforschung

Psychologie der Mitarbeiterführung (essentials)

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Buchcover_Kundenzufriedenheit

Psychologie der Mitarbeiterführung (essentials)

Gute Führung ist Millionen wert, schlechte Führung kann unbezahlbare Schäden anrichten. Deshalb setzt Florian Becker an der Führungskompetenz an. Er ermöglicht mit Spezialistenwissen und langjähriger Praxiserfahrung wertvolle Einblicke in die Psychologie der Führung. Wer mit Führung zu tun hat, erfährt die wichtigsten Ergebnisse der Führungsforschung und erhält Tipps sowie neue Perspektiven zu den Themen Führungsziele und -instrumente, die Rolle der Menschenbilder, Führungstheorien sowie Entwicklung und Einsatz von Führungskompetenz. Der Autor schafft damit ein kompaktes Fundament für den Erfolg als Führungskraft.