Personalführung in China

Motivationsinstrumente und Anreize

China, das bevölkerungsreichste Land der Erde mit einer imponierenden Wachstumsrate, zieht viele deutsche Unternehmen an. Eine erfolgreiche Personalführung setzt Wissen über die Werte und Anreizpräferenzen chinesischer Mitarbeiter voraus.

Bereichsvorstand Xiaojuan Ma beschreibt hier wissenschaftlich fundiert, welche Motivationssysteme in China funktionieren, und analysiert, wie sie sich auf Leistung, Identifikation, Loyalität, Arbeitszufriedenheit und Fluktuation auswirken. Zahlreiche Handlungsempfehlungen für die Praxis runden diesen Beitrag zur Personalführung in China ab.







Psychologie der Mitarbeiterführung (essentials)

Gute Führung ist Millionen wert, schlechte Führung kann unbezahlbare Schäden anrichten. Deshalb setzt Florian Becker an der Führungskompetenz an. Er ermöglicht mit Spezialistenwissen und langjähriger Praxiserfahrung wertvolle Einblicke in die Psychologie der Führung. Wer mit Führung zu tun hat, erfährt die wichtigsten Ergebnisse der Führungsforschung und erhält Tipps sowie neue Perspektiven zu den Themen Führungsziele und -instrumente, die Rolle der Menschenbilder, Führungstheorien sowie Entwicklung und Einsatz von Führungskompetenz. Der Autor schafft damit ein kompaktes Fundament für den Erfolg als Führungskraft.
Buchcover_Teams

Psychologie der Mitarbeiterführung (essentials)

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Buchcover_Mitarbeiterfuehrung

Psychologie der Mitarbeiterführung (essentials)

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Buchcover_Mitarbeiterfuehrung_im_21_Jahrhundert

Psychologie der Mitarbeiterführung (essentials)

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Buchcover_Wirtschaftspsychologie

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Buchcover_Change_Management

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Psychologie der Mitarbeiterführung (essentials)

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Buchcover_Psychology_for_Projectmanagement

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Buchcover_Employer-Branding

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Buchcover_Konsumentenpsychologie

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Buchcover_Luxusmarkenmanagement

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Buchcover_Psychologie_der_Markenfuehrung

Psychologie der Mitarbeiterführung (essentials)

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Buchcover_Werbe-_und_Markenforschung

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Buchcover_Kundenzufriedenheit

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