Rafaela Kraus



Position
Bereichsvorstand

Fachgebiet
Kompetenzmessung und Diagnostik

Prof. Dr. Rafaela Kraus ist Expertin für Leadership, Change Management und Eignungsdiagnostik.

Ihre Beratungs- und Forschungsschwerpunkte liegen auf der Entwicklung von HR-Strategien, der Begleitung von Change Management Prozessen und der Entwicklung von Personalauswahlverfahren. Nach dem Studium der Betriebswirtschaftslehre promovierte sie in der Wirtschaftspsychologie.

Sie lehrt Personalmanagement an der Universität der Bundeswehr in München und leitete mehrere Jahre die Fakultät für Betriebswirtschaft. Sie berät internationale Unternehmen und Organisationen in den Bereichen Human Resources Management, Change Management sowie Personal- und Organisationsentwicklung.

Prof. Dr. Rafaela Kraus hat zahlreiche Fachbeiträge publiziert, u.a. zu Führungskommunikation, Teameffizienz und Change Management.